Q. E-7 비자 직종코드를 잘못 잡으면 어떻게 되나요
익명1592·5일 전·조회수 276외국인 고용
외국인 직원을 뽑으려는데 하는 일이 여러 가지가 섞여 있습니다.
행정사 답변 1
각 행정사가 각자의 판단으로 단 답변입니다. 답변만으로 결론이 정해지지 않으며, 실제 처리는 서류를 확인한 뒤에 정해집니다.
직종코드가 실제 업무와 맞지 않으면 반려 사유가 됩니다. 심사에서는 직무기술서, 학위·경력과 직종의 연관성, 회사의 업종을 함께 봅니다.
업무가 섞여 있다면 주된 업무가 무엇인지로 잡고, 나머지는 부수 업무로 정리해 직무기술서를 쓰는 것이 일반적입니다. 코드를 먼저 정하고 서류를 맞추는 순서가 아니라, 실제 업무를 정리한 뒤 코드를 고르는 순서로 가셔야 합니다.
5일 전 작성됨
질문도 답변도 상담도 모두 무료입니다. 업무를 맡기실 때만 수임료가 발생하고, 행정24는 관여하지 않습니다.
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