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이상욱행정사 블로그

절차와 서류를 직접 정리해 올린 글입니다

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영업정지 30일, 과징금으로 바꾸면 얼마나 이득일까요?
영업정지 30일 통지를 받으시면 「며칠이라도 줄여 달라」고 하십니다. 그런데 계산해 보면 일수를 줄이는 것보다 과징금으로 바꾸는 것이 실익이 훨씬 큰 경우가 많습니다. 먼저 계산해 보십시오 하루 매출이 100만원인 가게면 30일에 3천만원입니다. 여기에 고정비가 더해집니다. 과징금 금액
행정심판·처분대응1주 전
체류기간 연장, 만료 한 달 남았는데 지금 시작해도 되나요?
「만료가 한 달 남았는데 지금 시작해도 되나요.」 이 질문을 가장 많이 받습니다. 결론부터 말씀드리면 대개 됩니다. 다만 순서를 잘못 잡으면 그 한 달이 모자랍니다. 무엇이 며칠 걸리는지 알고 시작하시면 넉넉합니다. 접수는 만료 4개월 전부터 열립니다 체류기간 연장 신청은 만료일 4개월
출입국·외국인1주 전
E7비자가 불허됐습니다. 왜 그랬을까요?
불허 통지를 받으면 제일 먼저 드는 생각이 「무엇이 문제였나」입니다. 그런데 통지서에는 자세한 이유가 길게 적혀 있지 않은 경우가 많습니다. 다시 넣기 전에 어디서 걸렸는지부터 가려야 합니다. 같은 서류를 다시 내면 같은 결과가 나옵니다. 실무에서 보면 걸리는 자리는 대개 다섯 군데 안
출입국·외국인1주 전
호텔·면세점·주방 외국인 채용, E-7-2는 뭐가 다른가요?
호텔 프런트, 면세점 판매, 주방, 의료 코디네이터. 사람을 구하기 어려운 자리입니다. 외국인을 뽑으려고 알아보면 E-7이라는 말이 나오는데, 막상 들여다보면 요건이 안 맞는 것처럼 보입니다. 학사 학위에 경력 1년이라는 조건이 나오기 때문입니다. 그런데 그것은 전문인력(E-7-1) 기
출입국·외국인1주 전
E7비자 연봉, 얼마부터 맞춰야 하나요? (3,112만 원과 특례)
2026년 기준 전문인력 최저 연봉은 3,112만 원입니다. 그런데 중소·벤처와 비수도권 중견기업은 GNI 70% 특례를 받습니다. 세전인지 세후인지, 수당을 넣어도 되는지, 계약서를 언제 쓰면 안 되는지 정리했습니다.
출입국·외국인1주 전
외국인 취업신고, 입사하고 15일 안에 꼭 하셔야 합니다
취업비자로 일하면 직종·업종·연간소득을 출입국에 신고해야 합니다. E-1부터 E-10, F-2, F-4, F-6, H-2까지 대상입니다. 2026년부터 하이코리아 온라인 신고로 바뀌고 있어 방식도 달라집니다.
출입국·외국인1주 전
유학생 채용, D-10으로 바로 일해도 되나요?
안녕하세요, 이상욱행정사입니다. 한국에서 학위를 받고 그대로 취업하고 싶은 유학생이 많습니다. 회사도 뽑고 싶어 합니다. 그런데 「채용 확정」과 「일할 수 있다」 사이에 한 단계가 더 있습니다. D-10은 구직을 허용하는 자격이지 취업을 허용하는 자격이 아닙니다. E-7으로 바꾸지 않으
출입국·외국인1주 전
같은 서류를 냈는데 왜 결과가 다를까요? (고용사유서)
요건은 통과선일 뿐입니다. 넘은 다음부터는 「국내 인력으로 왜 안 되는가」를 설명한 사람이 됩니다. 고용사유서에 숫자로 적어야 할 네 가지와, 나쁜 문장과 좋은 문장을 나란히 놓고 비교했습니다.
출입국·외국인1주 전
E7비자 연장, 서류만 다시 내면 되는 거 아닌가요?
연장은 재심사입니다. 계약 연봉이 아니라 실제로 받은 소득을 보고, 회사 사정이 달라졌으면 신청인이 멀쩡해도 막힙니다. 언제 신청하고 무슨 서류가 필요한지, 최초 발급과 무엇이 다른지 표로 정리했습니다.
출입국·외국인1주 전
외국인 직원이 퇴사했습니다. 15일 안에 뭘 해야 하나요?
취업비자 직원이 그만두면 15일 안에 고용변동신고를 해야 합니다. 그런데 F-6 직원은 대상이 아닙니다. 어떤 경우에 신고하고 어떤 경우에 빠지는지, 팩스 번호와 확인 방법까지 실무 순서대로 적었습니다.
출입국·외국인1주 전
E7비자로 이직, 출근부터 하면 왜 위험한가요?
E-7은 그 회사의 그 자리에 붙은 허가라, 회사가 바뀌면 전제가 바뀝니다. 사전허가를 받아야 하는 직종과 15일 안에 신고하면 되는 직종이 갈리고, 순서를 틀리면 연장 때 한꺼번에 드러납니다. 옮기기 전에 확인할 것을 순서대로 적었습니다.
출입국·외국인1주 전
E7비자 직종코드, 어떻게 골라야 막히지 않나요?
직종코드 한 칸이 허가와 불허를 가릅니다. 쓸 수 있는 직종은 전문인력 67개, 준전문 10개, 일반기능 9개뿐입니다. 회사가 몇 명까지 뽑을 수 있는지, 연봉 기준 3,112만 원과 중소기업 특례, 실제로 많이 막히는 세 가지를 실무 순서대로 적었습니다.
출입국·외국인1주 전
F-5 영주권 신청 요건 총정리|거주·소득·소양·품행
"오래 살았으니 영주권은 당연히 나오겠지"라고 생각하기 쉽습니다. 하지만 영주(F-5)는 거주 기간만으로 주어지지 않고, 소득과 기본소양, 품행까지 함께 봅니다. 🔑 핵심 답변영주(F-5) 자격은 「출입국관리법」 시행령이 정한 유형별 요건을 갖춘 사람이 신청합니다. 공통적으로는 일정
출입국·외국인3주 전
[2026년 개정판] 모르면 손해보는 F6비자 서류 3가지
승인 좌우하는 서류, 1순위는? F6비자 심사에서 가장 중요한 자료는 초청장입니다. 초청장에는 교제 경위와 혼인 과정을 시간 순서대로 작성해야 합니다. 언제, 어디서 처음 만났는지부터 소개한 사람이 있는지까지 구체적으로 밝혀야 합니다. 만난 경위와 발전 과정은 별지를 활용해서라도 자세히
출입국·외국인3주 전
점수제 거주비자 영주권 변경 / GNI 소득 기준 2025년
국내에서 학교 또는 대학원을 졸업한 외국인 유학생들이 취업을 하게 되면, 많은 경우 E7 비자보다 F2 비자로 변경하는 것을 선호합니다. 이는 F2 비자가 E7
출입국·외국인3주 전